1、 我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为( D )。
A． 不固定
B． 双方商议决定
C． 市场决定
D． 个人年薪的大约三分之一
2、 绩效考评效果的评估，一般分为两类，即( D )。
A．效益评估和效率评估
B．员工效果和管理人员效果评估
C．年度效果和半年度效果评估
D．短期效果和长期效果的评估
3、 在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( D ) 。
A． 知识评价和技能评价
B． 思考评价和行动评价
C． 绩效评价和薪酬满意度
D． 人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价
4、 岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( C )。
A． 劳动报酬
B． 劳动技巧
C． 劳动环境
D． 劳动能力
5、 影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( A )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A． 社会意识
B． 社会薪酬平均水平
C． 劳动力素质
D． 失业率