1. 绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（ ）。
A．企业外部环境
B．个人生理条件
C．企业内部因素
D．个人心理条件
E．国内政治局势
2. 选择招聘渠道的主要步骤有（ ）。
A．分析单位的招聘要求
B．选择适合的招聘方法
C．制定严格的招聘计划
D．分析招聘人员的特点
E．确定适合的招聘来源
3. 构建利益协调型劳动关系的原则有（ ）。
A．法律面前人人平等
B．契约自由
C．劳动关系主体明确
D．利益复杂
E．财产权不可侵犯
4. 绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。
A．考评方法的再审核
B．考评的准确性
C．考评结果的反馈方式
D．考评的公正性
E．考评使用表格的再检验
5. 影响货币工资的因素有（ ）。
A．货币工资率
B．工作时间长度
C．劳动力数量
D．价格指数
E．工资制度
6. 企业战略控制的基本要素包