11. 企业的培训风险不包括（ ）。
A．人才流失带来的经济损失
B．培训成本超出预算
C．专业技术的保密难度增大
D．选培人员选拔失当
12. 实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（ ）。
A．节约培训成本
B．确认培训目的
C．消除片面需求
D．争取员工支持
13. 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（ ）。
A．数量
B．成本
C．质量
D．规模
14. 岗位规范和工作说明书的区别不包括（ ）。
A．涉及的内容不同
B．结构形式不同
C．突出的主题不同
D．适用范围不同
15. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（ ）。
A．每天不超过1小时
B．每天不超过3小时
C．每周不超过8小时
D．每周不超过10小时