2013年助理人力资源管理师模拟习题(6)

来源:微学网发布时间:2012-12-29

1.  人员招聘的最终目的是()。
A保证组织有足够的人力需求
B选择素质高、质量好的人才
C招聘到最优的人才
D达到组织整体效益的最优化
 

2.  人员配置的根本目的是()。
A使得个人能力水平与岗位要求相适应
B为任何人找到和创造发挥作用的条件
C通过个体之间取长补短形成整体优势
D保持所有员工的身心健康
 

3.  招聘一般专业技术人员通常采取的()途径
A猎头公司
B人才交流中心
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