文章摘要：2014年三级人力资源管理师多选题练习(21),由育路教育网人力资源管理师频道为您提供!
题型： 多选题
分数(设置/实际)： (2/1.22)
难度： 1
题目1:( )的情况下，企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
(A)员工升学
(B)员工死亡
(C)员工参军
(D)员工失业
(E)新就业单位没有实行企业年金制度
正确答案：a,c,d,e
解 析：此题属于较偏性题目。
“员工升学、参军、失业期问或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。”
题型： 多选题
分数(设置/实际)： (2/1.22)
难度： 1
题目2:( )属于组合工资结构。
(A)岗位技能工资
(B)能力资格工资
(C)岗位效益工资
(D)技术等级工资
(E)薪点工资
正确答案：a,c,e
解 析：此题属于常规性题目。
“岗位技能工资、薪点工资制、岗位效益工资等都属于这种工资结构”。