1. 减少员工流失的精神激励措施有（ ）
A．不同周期的留人措施
B．满足于事业的需要
C．强化感情投入
D．改善福利措施
2. 关于工作说明书的编写，表述正确的是（ ）。
A．要尽可能详尽地描述所有职责
B．使用语言应通俗易懂
C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
D．对于基层员工工作的描述应更具体．详细
E．可以用完成某项职责所用的时间比重来说明
3. 提炼主题的全过程，必须抓住（ ）环节。
A．分类鉴别
B．找出共性
C．抓住特点
D．准确概括
E．标新立异
4. 工作评价常用的方法有（ ）。
A．排级法
B．分类法
C．分类排级法
D．归纳法
5. 组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念，它包括（ ）。
A．劳动定员定额计划
B．劳动组织调整发展计划
C．制度建设计划
D．组织结构调整变革计划
E．员工开发计划