36. 某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（ ）。
A．对比效应
B．首因效应
C．晕轮效应
D．近因效应
37. 劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（ ）
A．劳动合同
B．专项协议
C．法定条款
D．约定条款
38. 下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是（ ）
A．勒温的场论
B．卡兹曲线
C．雷诺曲线
D．库克曲线
39. 我国的社会保障体系是由（ ）组成的。
A．社会保险、社会救济、财政补贴、医疗费
B．养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤
C．社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚
D．公共设施、烈属优抚、社会保险、社会救济
40. 事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。
A．集中决策、分散投资
B．集中决策、分散经营
C．组织结构服从战略
D．以成果为中心
41. 一般而言，基本医疗保险是（ ）。
A．低差异，高刚性
B．低差异，低刚性
C．高差异，低刚性
D．高差异，高刚性
42. 处理劳动争议必须遵循（ ）原则。
A．调解、及时、依法、平等
B．调查、及时、依法、平等
C．调查、受理、调解、处理
D．申请、受理、调解、处理
43. 工作绩效的影响因素有四个方面，即（ ）。
A．激励、技能、环境、机会
B．激励、技术、环境、能力
C．激励、技能、环境、关系
D．激励、技能、环境、知识
44. 关于动机与需要的关系的描述不正确的有（ ）
A．人的动机产生于人的需要
B．动机是由需要引发的内在动力
C．需要来源于动机
D．动机是对需要满足程度
45. 企业招聘人员常用的方法是（ ）。
A．笔试
B．面试
C．情境模拟
D．笔试、面试、情景模拟和心理测试