21. 安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（ ）观念的教育、培训和考核制度。
A．组织
B．价值
C．全局
D．法制
22. 企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（ ）
A．召开全员大会进行讨论
B．由董事会进行解释
C．成立员工评价小组，参与评价
D．通过工会组织进行宣传
23. 企业为员工缴存的住房公积金，在（ ）中列支。
A．预算
B．利润
C．成本
D．收入
24. 开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的（ ），借此才能取得上下级的认同，使绩效考核得以推行。
A．公开和绝对性
B．公开、公正、公平性
C．真实性
D．标准性
25. （ ）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
A．保护当事人合法权益
B．保护劳动者合法权益
C．保护企业合法权益
D．当事人在适用法律上一律平等