41. 美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（ ）
A．战略的前导性与组织结构的滞后性
B．组织结构服从于组织的战略
C．组织结构的惯性与管理者的惰性
D．管理者总是被动地受制于外部环境的变化
42. 从考评的效标上看，可分为，（ ）
A．实用性效标，行为性效标和结果性效标
B．特征性效标、适用性效标和结果性效标
C．特征性效标、实用性效标和适用性效标
D．特征性效标、行为性效标和结果性效标
43. 培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间（ ）而引起的，也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。
A．差距
B．距离
C．关系
D．联系
44. 仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，仲裁调解书送达之日起的（ ）即发生法律效力。
A．15日内不向人民法院起诉的
B．30日内不向人民法院起诉的
C．当日
D．60日内不向人民法院起诉的
45. 最高管理层的招聘总政策需要相关部门来实行，而（ ）是核心单位。
A．单位高级管理层
B．部门经理
C．一线主管
D．人力资源部门