2009年人力资源管理考试报考必备资料

来源:网络发布时间:2009-02-23

【YULOO网温馨提示您】从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明特别重要,相关的学历证明也是必不可少。

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

    (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。证明样本如下:


                                                       证明

               ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

                                                                             公司盖章

    (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

  人力资源管理考试证书特性

  权威性
 
  人力资源和社会保障部颁发,全国通用、不需年审、终生有效
 
  专业性
 
  专业教师,专业培训,专业考试,专业证书,因为专业,所以卓越
 
  必备性
 
  国家实行行业准入制度,该资格证是人力资源管理者上岗的必备条件
 
  实用性
 
  单位招聘录用的有效凭证,也是境外就业,劳务输出的有效凭证

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人力资源管理考试严格按照国家规定的流程进行。报名主要从在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名开始进行。。。