武汉某银行招聘限美女 负责人称为建设企业文化

来源:楚天都市报发布时间:2011-11-30

    11月29日讯,武汉一家银行招聘5名职员,专业要求却是会打网球、会唱歌。近日,武汉一家银行的一则招聘启示,引起市民的广泛关注。

    昨日,记者找到该行的招聘启示,公布的具体方案中,名额共为5人,其专业要求却分别为网球专业特长生2名,限女性;歌唱专业特长生3名,限女性;同时,该行在人员要求中,明确提出要气质形象较好,女性身高不低于165厘米;体育专业特长生要求形象健康阳光,艺术专业特长生要求外形突出气质佳。

    对该招聘,不少市民称,招聘目的写的是“为了发展多元化建设,增强综合营销实力”,招聘的人员又是艺体女大学生,这让人十分难以理解。

    此外,细心的市民还发现,这5人被录取后就可与该行签订合同,与正式职工同等待遇;可该行最近发布的招聘客户经理,却称只能与人事代理签订合同,只有极少数表现优秀者,才能与该行签订合同,相比差别比较大。

    昨日,该行有关负责人称,该行招聘艺体特长生,主要是为了企业文化建设的需要,现在企业越来越重视企业文化,并且每年在企业内部举行多种文体活动,为此才要招收文体类专业人才;对于读者所提出的待遇差别,该负责人表示,艺术特长生录取后的待遇与客户经理的待遇不同,客户经理的待遇与业绩挂钩,上升的空间非常大,而艺术特长生则相对稳定。

    此外,业内人士表示,当今企业招收艺术特长生已不是稀奇事,一方面是为了建设企业文化,另一方面也是为了适应高端客户需求采取的一种营销手段。