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郑州大学高级工商管理实战研修班

第一模块 企业战略管理
 识别组织的竞争地位
 公司资源及竞争环境分析
 战略环境分析
 战略选择与评价
 战略实施与预控
 战略评估和调整
第二模块 领导艺术与团队建设
团队的四大效应
 高绩效团队的模型
 团队成员的两大功能
 团队技能结构
 团队角色结构
 团队冲突管理
第三模块 人力资源开发与绩效管理
组织结构设计
人员配置规划
人力资源开发模式
薪酬设计与激励体系的设定
绩效管理
培训与职业生涯规划

第四模块 执行力与企业核心竞争力
改变用人哲学　
企业文化...【查看详情】