三、产业组织创新
产业组织是指同一产业企业内的组织形态和企业间的关系，包括市场结构、市场行为、市场绩效三个方面内容。
产业政策的调整和产业组织的创新，都有优化产业组织的功能，但产业政策在产业合理化过程中的作用是一种经济过程中的“被组织”力量；而产业组织创新则往往是产业及产业内企业的“自组织”过程。
产业组织创新的直接效应包括：实现规模经济、专业化分工与协作、提高产业集中度、促进技术进步和有效竞争等多项功效。
产业组织创新的间接效应包括：创造产业的增长机会、促进产业增长实现、构筑产业赶超效应、适应产业经济增长等多项功效。
技术创新是组织创新的某方面表现，组织创新是技术创新的有效载体。二者是相互促进的互动关系。
四、社会习惯的改变
随着人们生活水平和受教育程度的提高，消费心理、消费习惯、文明程度和社会责任感会逐渐改变，从而引起对某些商品的需求变化并进一步影响行业的兴衰。
五、经济全球化
所谓经济全球化，是通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置效率。使各国经济相互依赖程度日益加深。
导致经济全球化的直接原因是国际直接投资与贸易环境出现了新的变化。
（一）经济全球化的表现（5点）
1.生产活动全球化，传统的国际分工正在演变成为世界性的分工。
2.1995年1月1日诞生的世界贸易组织标志着世界贸易进一步规范化，世界贸易体制开始形成。
3.各国金融日益融合在一起。
4.投资活动遍及全球，全球性投资规模框架开始形成。
5.跨国公司作用进一步加强。
（二）经济全球化对各国产业发展的重大影响（3点）
1.经济全球化导致产业的全球性转移。
2.国际分工出现重要变化
主要表现在两个方面：
（1）国际分工的基础出现了重要变化。
（2）国际分工的模式也出现了重要变化。
3.经济全球化导致贸易理论与国际直接投资理论一体化。
企业行为被分为两大类型：
第一，总部行为。总部行为包括工程、管理和金融服务以及信誉、商标等甚至可以无偿转让给远方生产区位的服务。这类行为有时被简化概括为研究与开发。
第二，实际生产行为。实际生产行为又可以分为上游生产（中间产品）和下游生产（终极产品）。