第4节：团体咨询技能
第1单元：见习团体咨询与治疗的准备
一、学习目标
初步了解团体心理咨询与治疗的基本知识，清楚团体心理咨询的过程及功能，并能在指导下参与团体咨询，见习团体咨询。
二、操作步骤
（一）学习团体心理咨询与治疗的基本知识。
（二）了解心理咨询师即将实施的团体心理咨询与治疗的目的。
（三）熟悉心理咨询师即将实施的团体心理咨询与治疗的计划与程序。
（四）协助心理咨询师做好团体心理咨询实施的准备工作
三、相关知识（识记、领会、应用）
（一）什么是团体咨询与治疗（识记、领会、应用）
（二）团体咨询与治疗的形式（识记、领会、应用）
（三）团体咨询与治疗的功能（识记、领会、应用）
团体咨询有助于培养成员与他人相处及合作的能力；加深自我了解，增强自信心，开发潜能；加强团体的归属感、凝聚力及团体。
（四）团体咨询与治疗的特点
1、团体咨询与治疗影响广泛。（识记、领会、应用）
2、团体咨询与治疗效率高。（识记、领会、应用）
3、治疗效果易巩固。（识记、领会、应用）
4、特别适用于人际关系适应不良的人。（识记、领会、应用）
（五）团体咨询与治疗的局限性（识记、领会、应用）
（六）团体咨询与治疗的的类型（识记、领会、应用）
1、教育团体
2、成长团体
3、咨询与治疗团体
4、支持团体
5、任务团体
四、注意事项
（一）团体咨询是心理咨询员培训中的高级课程，必须在掌握个别咨询的基础上学习团体心理咨询
（二）团体心理咨询过程复杂，团体动力千变万化，没有接受过团体咨询培训的人员从事团体咨询活动会对成员造成伤害。因此，最好在见习团体咨询前，参加过初级团体咨询的培训
（三）见习团体咨询时，咨询员要清楚自己的角色，事前必须与准备带领团体的指导者充分交流，了解团体咨询的目的与过程，在咨询师指导下，做力所能及的辅助工作。
第2单元：见习团体咨询效果的评价
一、学习目标
初步了解团体心理咨询效果评估的意义、内容和常用方法，并对自己在见习过程中的表现进行评价，提出努力的方向。
二、操作步骤
（一）学习团体心理咨询效果评估的基本知识
（二）初步掌握评估所用的工具及操作过程
（三）协助心理咨询师做好评估的准备
（四）协助心理咨询师统计分析团体心理咨询效果
（五）通过自我分析、团体成员调查、心理咨询师的意见对自己见习表现进行总结，写出见习报告
三、相关知识
（一）团体咨询评估的意义（识记、领会、应用）
团体咨询是否达到预期目标、是否有效、团体成员是否满意、今后组织团体咨询还需要做哪些改进，对这些问题的探讨和总结是团体咨询总结阶段的一项重要工作。
（二）团体咨询评估内容（识记、领会、应用）
（三）团体心理咨询效果评估一般方法（识记、领会、应用）
（1）行为计量法
（2）标准化的心理测验
（3）调查问卷
除了上述三种主要方法外，还可以通过团体成员日记、自我报告、指导者工作日志、观察记录、录象录音等方法来评估团体的发展和效果。
四、注意事项
（一）团体咨询效果评估采用哪种方法由心理咨询师决定。心理咨询员在见习过程中的主要任务是学习、了解所用方法的操作过程，以便协助咨询师收集评估资料。
（二）心理咨询员在见习团体咨询后，应该根据自己的观察和参与，写出自己对团体过程的观察，以及参与团体咨询的感受。
（三）心理咨询员应对自己在见习团体心理咨询过程中的个人表现作出总结。
第3单元：团体心理咨询的设计
一、学习目标
了解团体咨询与治疗设计的相关知识，熟悉团体咨询与治疗准备阶段的各项工作，能够根据需要，设计出完整可行的团体咨询计划。熟悉团体心理咨询的各项准备工作，并能组织团体。
二、操作步骤
（一）确定团体咨询的目标：为什么要组织团体咨询，要达到什么目标，解决什么问题？
（二）明确带领团体咨询的人员：由什么人带领？有无助手？指导者与助手如何分工？
（三）确定参加团体的对象：什么人参加？他们的年龄、职业、性别以及存在哪些问题？
（四）团体咨询的类型与程序：团体咨询属于哪种类型？团体咨询以何种形式进行？
（五）团体咨询时间：什么时候组织团体咨询？日期、时间、间隔、次数、持续方式？
（六）团体咨询进行的地点：在哪里进行？环境条件如何？有无后备场地？
（七）团体成员招募方式：招募采用哪些方法？是否实施甄选？
（八）团体咨询效果评估：采用什么方法进行效果评估？所选测验量表是否容易获得？
（九）其他条件：需要哪些花销？有无财政预算？团体活动各种道具是否具备？
三、相关知识：团体咨询设计的基础
（一）确定团体咨询与治疗的目标和程序
（二）确定团体咨询与治疗的规模和对象
（三）确定团体活动的时间、频率及场所
（四）招募团体咨询与治疗的自愿参加者
（五）甄选参加团体咨询与治疗的成员
（六）关于心理问题归类
四、注意事项
（识记、领会、应用）