2011年心理咨询师二级技能强化冲刺题(5)

来源:微学心理咨询师考试网发布时间:2011-06-24

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  16.合理的团体方案设计步骤是(  )。

  A.了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程

  B.搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书

  C.了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书

  D.确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程

  「答案」A

  33.团体评估的执行者不包括(  )。

  A.团体督导

  B.咨询机构负责人

  C.团体成员

  D.团体成员相关的重要他人

  「答案」B

  17.汉密尔顿抑郁量表(HAMD)有(  )。

  A.1个版本

  B.2个版本

  C.3个版本

  D.4个版本

  「答案」C

  18.BPRS运用于下列哪种情况?(  )

  A.具有精神病性症状的大多数重症精神病患者

  B.神经症

  C.躯体疾病伴抑郁倾向者

  D.智力低下者

  「答案」A

  19.评定结果是否一致的符合率达75%即可,达(  )就比较理想。

  A.80%

  B.85%

  C.95%

  D.90%

  「答案」D

  20.在进行韦氏儿童智力量表测试时,年龄计算到(  )。

  A.年

  B.年、月

  C.年、月、天

  D.年、月、天、小时

  「答案」C