心理咨询员
职业功能 | 工 作 内 容 | 技 能 要 求 | 相关知识 |
一、 心 理 诊 断 |
(一) 初诊 接待 |
1.能按心理咨询原则完成对求助者的初次接待工作 | 1.咨询员的仪态和礼貌语言知识 2.求助者的权利与义务知识 3.心理咨询工作的性质和工作方式知识 4.心理咨询的保密原则 |
2.能进行摄入性谈话 | 1.心理学的谈话法知识 2.摄入性谈话的技巧 |
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3.能正确使用心理测验 | 1.主意心理测验的性质和使用范围 2.心理测验的针对性原则 |
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4.能进行初诊资料的整理 | 1.咨询材料的整理格式 2.初诊中应收集的资料内容 |
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(二) 初步 诊断 |
1.能依据初诊资料,做出精神病和非精神病的判断 | 1.变态心理学知识 2.发展心理学关于不同年龄段心理特征的知识 3.普通心理学关于注意品质和情绪的一般知识 4.精神病与非精神病判断原则 |
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2.能依据所获资料和心理评估结果判断求助者心理健康水平 | 1.判断心理测验结果的知识 2.心理健康水平的判断指标 |
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3.能向上级咨询师提出诊断报告 | 1.心理——行为障碍不同程度的划分标准 2.心理——行为障碍系统分类诊断 |
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二、 心 理 咨 询 |
(一) 咨询方案的制定 |
1.能把握心理咨询要解决的主要问题 | 各类症状相关性的知识 |
2.能进行咨询失误的处理 | 处理咨询失误的知识 | ||
(二) 咨询工作的实施(个体咨询) |
1.能运用谈话法,做心理疏导 | 治疗性谈话法知识 | |
2.能进行咨询效果的初步评定 | 咨询效果评估标准的知识 | ||
3.能协助上级咨询师整理咨询案例 | 心理咨询文档工作的知识 | ||
(三) 心理咨询的实施(团体咨询或小组咨询) |
1.能在指导下见习团体咨询 | 团体心理咨询的基本知识 | |
2.能实施团体咨询 | |||
3.能进行见习咨询效果鉴别 | 团体咨询效果鉴别的知识 | ||
三、 心 理 测 验 |
(一) 智力 测验 |
1.能进行韦氏测验 | |
2.能进行瑞文测验 | |||
3.能进行比奈西蒙测验 | |||
(二) 人格 测验 |
1.能进行MMPI-2测验 | ||
2.能进行16PF测验 | |||
3.能进行EPQ测验 | |||
4.能进行CPAI测验 | |||
5.能进行UPI测验 | |||
(三) 心理 评定 量表 |
1.能进行SCL-90测验 | ||
2.能进行SAS测验 | |||
3.能进行SDS测验 | |||
(四) 群体心 理测验 的实施 |
能在指导下见习团体心理测验 | 群体心理测验的基础知识 | |
四、 其 它 |
心理咨询的其他辅助工作 | 能协助上级咨询师进行文档处理工作 | 文档工作的基础知识 |