报考流程安排
1、报名及资格初审
（1）报名
时间： 2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名，参加公开选聘的报考人员须按本人生源或户籍所在地报考。报名时，报考人员须登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息，按报名系统流程完整、真实、准确地填写本人信息，选择岗位进行报名。
公开选聘报名人数不足选聘计划数2倍的县（市、区），将相应核减选聘计划数。
（2）资格初审
时间：2月17日0时至2月29日24时
各县（市、区）根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
2、择优选聘
（1）资格复审
时间：3月9日上班时间
各县（市、区）在规定地点（详见附件2）对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料等原件及复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印。对资格复审合格的考生，发给择优选聘面试通知书；资格复审不符合条件的考生，取消择优选聘资格。
（2）择优选聘面试
时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。
面试题由省里统一命题，市里统一组织考官，县（市、区）组织面试。面试满分为100分，合格分为60分。考生凭本人身份证和择优选聘面试通知书，分别到各县（市、区）指定地点准时参加面试。
（3）体检、考核
时间：3月25日前
各县（市、区）根据面试成绩，从高分到低分按照择优选聘计划的1：1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1：1.2的，可等额确定），自行组织体检和考核。如面试分数相同的，中共党员、本地生源优先。
体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补；考核不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补；体检、考核过程中有自动放弃的，在合格人员中从高分到低分依次递补。